91风流楼凤

2　前项の规定にかかわらず，临床研究その他研究等の特性に配虑すべき分野における利益相反マネジメント(组织としての利益相反マネジメントを除く。)については，鸟取大学医学部及び大学院医学系研究科等における临床研究に係る利益相反管理规程(平成21年鸟取大学规则第50号)のほか，别に定めるところによる。

2　前项第6号の委员は，委员会の推荐を経て学长が委嘱する。

3　第1项第3号及び第6号の委员の任期は，2年とし，再任を妨げない。ただし，任期の终期は，委员となる日の属する年度の翌年度の末日とする。

4　第1项第3号及び第6号の委员に欠员が生じた场合の后任の委员の任期は，前任者の残任期间とする。

5　第1项第7号の委员の任期は，委员会がその都度定める。

2　委员长は，委员会を招集し，その议长となる。

3　委员长に事故があるときは，あらかじめ委员长の指名する委员が，その职务を代行する。

2　委员会は，委員の過半数が出席しなければ，議事を開き，議決することができない。

3　委员会の议事は，出席した委员の过半数をもって决する。ただし，可否同数となった场合は，委员长の决するところによる。

4　第6条第1号の审査等の当事者となる委员は，その议决に加わることはできない。

5　前项の规定により议决に加わることのできない委员の数は，第2项及び第3项の委员の数に算入しない。

6　委员长が必要と认めたときは，委员以外の者の出席を求め，その意见を聴くことができる。

2　前项に定めるもののほか，组织的委员会の组织については，第7条第2项から第5项までの规定を準用する。

2　前项に定めるもののほか，组织的委员长については，第8条第2项及び第3项の规定を準用する。

2　组织的委员会の议事については，第9条第2项から第6项までの规定を準用する。

2　利益相反アドバイザーは，委員会及び鳥取大学営利企業役员等兼業審査委員会(以下「兼业审査委员会」という。)の推荐により，専门的知识を有する者を学长が任命し，又は学外の者を学长が委嘱する。

3　利益相反アドバイザーは，次に掲げる业务を処理する。

2　职员等は，委員会等が行う調査等に協力するものとする。

2　前项に規定するもののほか，委員長が特に必要と認めるときは，职员等に利益相反に関する申告を行わせることができるものとする。

3　研究推进部研究推进课は，前2项の自己申告书の提出を受けたときは，利益相反に係る调査を実施する。この場合において，研究推进部研究推进课は，必要に応じて，利益相反アドバイザーに対して，自己申告書を提出した职员等に対しヒアリングの実施を依頼するものとする。

4　前项に基づき，利益相反アドバイザーが职员等にヒアリングを行おうとする場合は，职员等は，これに協力しなければならない。

5　利益相反アドバイザーは，第3项に基づき実施したヒアリングの结果を研究推进部研究推进课に报告しなければならない。

6　研究推进部研究推进课は，第3项の调査结果を委员会に报告する。

2　前项の审査及び判定の具体的な実施方法については，委员会が别に定める。

2　学长は，前项の報告に基づき，必要な措置を決定し，自己申告書を提出した职员等及び当該职员等が所属する部局長等に通知するものとする。

3　学长は，前项の通知を受けた职员等に対して，利益相反の改善状況について報告を求めることができる。

2　学长は，前项の不服申立てに関する书面を受理したときは，委员会に対し再审査を指示するものとする。

3　委员会は，前项の指示を受けて再審査を行うときは，当該不服申立てをした职员等が所属する部局長等に委員会への出席を求め，その意見を聴くものとする。

4　委员会は，再審査の結果を学長に報告するものとする。

5　学长は，前项の報告に基づき，不服申立てに対する措置を決定し，不服申立てをした职员等及び当該職員が所属する部局長等に通知するものとする。

2　前项の報告を受けた組織的委員長は，必要と認めるときは，职员等に対し調書に関係する資料の提出を，利益相反アドバイザーに対し当該职员等のヒアリングの実施を，求めることができる。

3　前项に基づき，利益相反アドバイザーが职员等にヒアリングを行おうとする場合は，职员等は，これに協力しなければならない。

4　利益相反アドバイザーは，第2项に基づき実施したヒアリングの结果を组织的委员会に报告しなければならない。

2　組織的委员会は，利益相反状況を調査及び審査し，改善が必要であるか否かを判定する。

3　前项の调査，审査及び判定の具体的な実施方法については，组织的委员会が别に定める。

2　学长は，前项の报告に基づき，必要な措置を行う。ただし，調査，審査及び判定の対象が意思决定権者である場合にあっては，学长は，必要な措置を決定し，意思决定権者に通知するものとする。

3　学长は，前项の通知を受けた意思决定権者に対して，利益相反の改善状況について報告を求めることができる。

2　学长は，前项の不服申立てに関する书面を受理したときは，组织的委员会に対し再审査を指示するものとする。

3　組織的委员会は，前项の指示を受けて再審査を行うときは，当該不服申立てをした意思决定権者以外の意思决定権者の出席を求め，その意見を聴くものとする。

4　組織的委员会は，再審査の結果を学長に報告するものとする。

5　学长は，前项の報告に基づき，不服申立てに対する措置を決定し，不服申立てをした意思决定権者に通知するものとする。

2　前项の确认书の提出をした职员は，必要に応じて，利益相反アドバイザーの面谈を受けることができる。

2　利益相反アドバイザーは，前项の确认の结果を兼业审査委员会に报告しなければならない。

3　职员から提出された确认书は，兼业审査委员会が，记録?保存するものとする。

2　本学の利益相反に関する学内外からの問合せについては，委員会等が，学長及び当該利益相反に関係する职员等の所属する部局長等と対応を協議し，対応するものとする。

1　この规程は，平成21年5月7日から施行し，平成21年4月1日から适用する。

2　鳥取大学利益相反委員会規则(平成18年鳥取大学規则第57号)は，廃止する。

この规程は，平成23年4月1日から施行する。

この规程は，平成27年1月20日から施行する。

この規则は，平成27年4月1日から施行する。

この規则は，平成27年12月9日から施行する。

この規则は，平成29年4月1日から施行する。

この規则は，平成29年10月1日から施行する。

1　この規则は，平成30年4月1日から施行する。

2　この規则施行後最初に任命される第6条第1项第3号の委員の任期は，同条第3项の規定にかかわらず，平成31年3月31日までとする。

この規则は，平成31年4月1日から施行する。

この規则は，令和3年4月1日から施行する。

この規则は，令和3年4月1日から施行する。

この規则は，令和4年4月1日から施行する。

この規则は，令和5年4月1日から施行する。

この規则は，令和6年4月1日から施行する。

この規则は，令和6年7月1日から施行し，令和6年4月1日から適用する。

この規则は，令和7年4月1日から施行する。

この規则は，令和7年10月1日から施行する。

この規则は，令和8年4月1日から施行する。