91风流楼凤

2　职员给与规程第35条から第37条までの规定は，前项に规定する职员には适用しない。

2　同一の职员が复数の职位を占める场合は，いずれか高い方の管理职手当の月额(同额の场合はいずれか一つの额)を支给する。

2　第2条に規定する職員が死亡したときは，死亡した日の属する月の管理職手当の全額を支给する。

3　第2条で规定する职位が欠员の场合又はその职位を占める职员が休职にされている场合に代理，心得等として発令され，本务として职务を行う职员には支给する。ただし，併任の场合(教员を除く。)は支给しない。

4　管理职手当は，职员が次に掲げる场合に该当するときは，その期间中支给しない。

この细则は，平成17年4月1日から施行する。

1　この規则は，平成17年4月20日から施行する。

2　この規则による改正後の第1条及び第2条並びに第4条から第10条までの規则等の規定は，平成17年4月1日から適用する。

この细则は，平成17年4月28日から施行し，改正後の鳥取大学給与細则24?管理職手当支給に関する細则の規定は，平成17年4月1日から適用する。

この细则は，平成18年4月1日から施行する。

この细则は，平成18年5月23日から施行し，改正後の鳥取大学給与細则24?管理職手当支給に関する細则の規定は，平成18年4月1日から適用する。

(施行期日)

1　この细则は，平成19年4月1日から施行する。

(経过措置)

2　職員給与規程第24条の規定により管理職手当を支給する職員のうち，この細则による改正後の鳥取大学給与細则24?管理職手当支給に関する細则(以下「新細则」という。)第3条の规定による管理职手当额が経过措置基準额(育児短時間勤務職員にあっては，当該経過措置基準額に育児休業規程第16条の规定に基づく育児短时间勤务による週当たりのその者の勤务时间を勤務時間規程第5条第1项に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額)に达しないこととなる职员には，当该管理职手当额のほか，当该管理职手当额と経过措置基準额との差额に相当する额(職員給与規程附则第8条第1项の規定により給与が減ぜられて支給される職員にあっては，当該額に100分の98.5を乗じて得た額)に次の各号に掲げる期间の区分に応じ，当该各号に定める割合を乗じて得た额(その额に1円未満の端数があるときは，その端数を切り捨てた额)を管理职手当として支给する。

3　前项に規定する経過措置基準額とは，次の各号に掲げる職員の区分に応じ，当該各号に定める額をいう。

この细则は，平成19年5月23日から施行し，改正後の鳥取大学給与細则24?管理職手当支給に関する細则の規定は，平成19年4月1日から適用する。

この细则は，平成20年4月1日から施行する。

この细则は，平成20年5月14日から施行し，改正後の鳥取大学給与細则24?管理職手当支給に関する細则の規定は，平成20年4月1日から適用する。

この细则は，平成21年2月3日から施行する。

この细则は，平成21年7月7日から施行する。

この细则は，平成21年11月1日から施行する。

この细则は，平成22年4月1日から施行する。

この细则は，平成22年6月21日から施行し，改正後の鳥取大学給与細则24?管理職手当支給に関する細则の規定は，平成22年4月1日から適用する。

この细则は，平成22年12月1日から施行する。

この细则は，平成23年1月1日から施行する。

この细则は，平成24年4月1日から施行する。

この细则は，平成26年4月1日から施行する。

この细则は，平成26年10月1日から施行する。

この细则は，平成27年4月1日から施行する。

この细则は，平成28年2月16日から施行し，改正後の鳥取大学給与細则24?管理職手当支給に関する細则の規定は，この細则施行の日において現に在職する職員について，平成27年4月1日から適用する。

この细则は，平成29年1月31日から施行し，改正後の鳥取大学給与細则24?管理職手当支給に関する細则の規定は，この細则施行の日において現に在職する職員について，平成28年4月1日から適用する。

この细则は，平成29年4月1日から施行する。

この细则は，平成29年10月1日から施行する。

1　この细则は，平成30年4月1日から施行する。

2　前项の規定にかかわらず，この細则施行による改正後の鳥取大学給与細则24?管理職手当支給に関する細则别表第2の規定は，平成30年1月23日から施行し，同日において現に在職する職員について，平成29年4月1日から適用する。

この细则は，平成30年4月1日から施行する。

この细则は，平成30年4月24日から施行し，改正後の鳥取大学給与細则24?管理職手当支給に関する細则の規定は，平成30年4月1日から適用する。

この细则は，平成30年8月1日から施行する。

この细则は，平成31年2月26日から施行し，改正後の鳥取大学給与細则24?管理職手当支給に関する細则の規定は，この細则施行の日において現に在職する職員について，平成30年4月1日から適用する。

この细则は，平成31年4月1日から施行する。

この细则は，令和元年5月14日から施行し，改正後の鳥取大学給与細则24?管理職手当支給に関する細则の規定は，令和元年5月1日から適用する。

この细则は，令和2年4月1日から施行する。

この细则は，令和3年4月1日から施行する。

この细则は，令和4年10月1日から施行する。

この细则は，令和5年4月1日から施行する。

この细则は，令和6年4月1日から施行する。

この细则は，令和7年3月25日から施行し，改正後の鳥取大学給与細则24?管理職手当支給に関する細则の規定は，令和6年12月1日から適用する。