91风流楼凤

○鸟取大学给与细则9?给与の日割计算に関する细则

平成16年10月8日

鸟取大学规则第186号

(趣旨)

第1条　この细则は，鸟取大学职员给与规程(平成16年鸟取大学规则第41号)第9条第5项の规定に基づき，给与の日割计算に関し必要な事项を定めるものとする。

(给与の日割计算の要否)

第2条　给与の日割计算については，次の表に掲げるとおりとする。

给与の日割计算

种类

事由

俸给の调整额

教职调整手当

管理职手当

异动保障手当

広域异动手当

特地勤务手当等

初任给调整手当

扶养手当

住居手当

通勤手当

単身赴任手当

义务教育等教员特别手当

职务付加手当

指导医手当

手术部等看护业务手当

専门看护师等手当

医疗系技术职员等职责手当

病院看护职员特别手当

幼稚园教諭特别手当

ハラスメント相谈员手当

採用

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退职

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死亡

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転籍出向

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额の异动

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×＊

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减额

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半减

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停职

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减给

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休职

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育児?介护休业

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育児短时间勤务の承认

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大学院修学休业

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自己启発等休业

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配偶者同行休业

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非常时払

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(注)

1　○印は日割计算を行うことを示し，×印はその必要のないことを示す。

2　「事由」とは，月の中途において日割計算が必要になる事由の种类をいう。

3　「额の异动」とは，昇給，昇格等による俸給額又は手当额の异动若しくは基礎となる手当额の异动をいう。

4　月の中途で指定职职员になった场合，＊印の手当はその日前の支给额は日割计算により算出する。また，月の中途で指定职职员から指定职职员以外となった场合のその日以降の支给额についても同様とする。

附则

この细则は，平成16年10月8日から施行し，平成16年4月1日から適用する。

附则(平成19年3月30日鳥取大学規则第45号)

この细则は，平成19年4月1日から施行する。

附则(平成19年7月24日鳥取大学規则第102号)

1　この细则は，平成19年7月24日から施行し，改正後の鳥取大学給与細则9?给与の日割计算に関する細则の規定は，平成19年4月1日から適用する。

2　この細则施行による改正後の鳥取大学給与細则9?给与の日割计算に関する細则の看護職員教育手当に係る規定は，平成22年3月31日限り，その効力を失う。

附则(平成20年3月25日鳥取大学規则第51号)

この细则は，平成20年4月1日から施行する。

附则(平成21年2月3日鳥取大学規则第7号)

この细则は，平成21年2月3日から施行する。

附则(平成22年3月30日鳥取大学規则第71号)

この细则は，平成22年4月1日から施行する。

附则(平成23年11月1日鳥取大学規则第85号)

この细则は，平成24年1月1日から施行する。

附则(平成26年9月16日鳥取大学規则第69号)

この细则は，平成26年10月1日から施行する。

附则(平成27年2月24日鳥取大学規则第11号)

この细则は，平成27年4月1日から施行する。

附则(平成28年2月16日鳥取大学規则第19号)

この细则は，平成28年2月16日から施行し，改正後の給与細则9?给与の日割计算に関する細则の規定は，この細则施行の日において現に在職する職員について，平成27年4月1日から適用する。

附则(令和4年3月22日鳥取大学規则第51号)

この细则は，令和4年3月22日から施行し，改正後の鳥取大学給与細则9?给与の日割计算に関する細则の規定は，令和4年2月1日から適用する。

附则(令和5年5月23日鳥取大学規则第52号)

この细则は，令和5年6月1日から施行する。

附则(令和6年2月27日鳥取大学規则第28号)

この细则は，令和6年4月1日から施行する。

附则(令和6年9月24日鳥取大学規则第75号)

この细则は，令和6年10月1日から施行する。

鸟取大学给与细则９?给与の日割计算に関する细则

平成16年10月8日　規则第186号

(令和6年10月1日施行)

体系情报
第5章 就業規则
沿革情报
◆ 平成16年10月8日 規则第186号
◇ 平成19年3月30日 規则第45号
◇ 平成19年7月24日 規则第102号
◇ 平成20年3月25日 規则第51号
◇ 平成21年2月3日 規则第7号
◇ 平成22年3月30日 規则第71号
◇ 平成23年11月1日 規则第85号
◇ 平成26年9月16日 規则第69号
◇ 平成27年2月24日 規则第11号
◇ 平成28年2月16日 規则第19号
◇ 令和4年3月22日 規则第51号
◇ 令和5年5月23日 規则第52号
◇ 令和6年2月27日 規则第28号
◇ 令和6年9月24日 規则第75号